"Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации" (с изменениями от 22 августа, 30 ноября 2002 г., 2 сентября 2006 г.) — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


"Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации" (с изменениями от 22 августа, 30 ноября 2002 г., 2 сентября 2006 г.)


Приказ, Министр обороны Российской Федерации, "Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации" (с изменениями от 22 августа, 30 ноября 2002 г.), от 18.4.1999 г., № 149

Приказ Министра обороны РФ от 18 апреля 1999 г. N 149 "Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации" (с изменениями от 22 августа, 30 ноября 2002 г., 2 сентября 2006 г.)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3651; 1998, N 6, ст. 743; N 43, ст. 5353; 2000, N 5, ст. 528; N 17, ст. 1885; N 37, ст. 3723; 2002, N 44, ст. 4389; 2003, N 8, ст. 760; 2004, N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666) приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской ФедерацииHYPERLINK \l "sub_1111"HYPER14* (далее именуется - Положение) (HYPERLINK \l "sub_1000"HYPER14приложение N 1 к настоящему приказу).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
а) выплачивать:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в соответствии с утвержденным настоящим приказом HYPERLINK \l "sub_1000"HYPER14Положением;
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
б) утверждать ежегодно фонды оплаты труда гражданского персонала центральных органов военного управления, предусматривая сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в размере 8,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в размере 2 должностных окладов;

1 2 3 4


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство