Трудовой договор (контракт) с лицами гражданского персонала — ВоенПрав 
Образцы документов > Примерные формы документов подразделений юридической службы Вооруженных Сил РФ


Трудовой договор (контракт) с лицами гражданского персонала


Трудовой договор (контракт) с лицами гражданского персонала, Образцы документов, Примерные формы документов подразделений юридической службы Вооруженных Сил РФ

Трудовой договор (контракт) с лицами гражданского персонала

1. Войсковая часть 00000 ______________________________________________
(наименование)
в лице ________________________________, именуемое в дальнейшем "Организация", (должность, Ф.И.О.)

и гражданин (ка) __________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем.
2. Работник _____________________________________ принимается на работу
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения: отдел, служба, лаборатория и т.д.)
по профессии, должности ___________________________________________________
(полное наименование профессии, должности)
квалификации _____________________________________________________________
(разряд, квалификационная категория)
3. Договор является:
договором по основной работе
договором по совместительству
(нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
- на неопределенный срок (бессрочный)
- на определенный срок ___________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
- на время выполнения определенной работы
__________________________________________________________________________
(указать какой)
5. Срок действия договора.
Начало работы ____________________________________________________________
Окончание работы _________________________________________________________
6. Срок испытания:
а) без испытания
б) _______________________________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
_______________________ Указываются основные характеристики работы и _______________________ требования к уровню их выполнения: по объему _______________________ производства (работ), качеству выпускаемой продукции _______________________ (качеству обслуживания), уровню выполнения норм _______________________ и нормированных заданий, соблюдению правил по _______________________ охране труда, выполнению смежных работ в целях _______________________ обеспечения взаимозаменяемости. При совмещении _______________________ профессий (работ), выполнении смежных операций дается _______________________ перечень этих работ и их объемы, и другие обязательства.
8. Организация обязана организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

1 2 3


Группа: Примерные формы документов подразделений юридической службы Вооруженных Сил РФ
Категория: Образцы документов