Л.Л. Климаков. "Старый воин - мудрый воин!" (к вопросу заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе) — ВоенПрав 
Журналы РОД "За права военнослужащих" > > 2001 г. > № 6


Л.Л. Климаков. "Старый воин - мудрый воин!" (к вопросу заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе)


Л.Л. Климаков. "Старый воин - мудрый воин!" (к вопросу заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе), Право в Вооруженных Силах, 2001 г., № 6

«Старый воин
· мудрый воин!»tc "«СТАРЫЙ ВОИН
· МУДРЫЙ ВОИН!»" (к вопросу заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе)
Л.Л. Климаков, подполковник юстиции, юрисконсульт Управления кадров Военно-воздушных силtc "Л.Л. Климаков, подполковник юстиции, юрисконсульт Управления кадров Военно-воздушных сил"

Ветераны военной службы всегда играли значительную роль в военных действиях
· для примера достаточно вспомнить старую гвардию Наполеона. tc "Ветераны военной службы всегда играли значительную роль в военных действиях
· для примера достаточно вспомнить старую гвардию Наполеона. "
Одной из причин неудач Советской Армии на первоначальном этапе войны с немецко-фашистской Германией аналитики впоследствии назвали отсутствие в звене среднего и высшего командного состава опытных командиров и начальников, имеющих боевой опыт. Причиной вышеизложенного стала политика изыскания в Вооруженных Силах СССР
·вредителей
· и
·врагов народа
·, в результате чего видные советские военачальники были либо расстреляны, либо сосланы в лагеря, либо в лучшем случае отстранены от командования.
И в настоящее время вопрос сохранения опытных кадров при проведении массовых организационно-штатных мероприятий в Вооруженных Силах РФ является одним из самых актуальных вопросов боеспособности войск. Ведь не секрет, что на
·гражданке
· бывший военнослужащий может заработать в несколько раз больше, чем во время прохождения военной службы. При этом, несмотря на сокращение численности военнослужащих, объем задач, стоящих перед Вооруженными Силами, не сокращается. Таким образом, ближайшей задачей военной реформы является создание компактной армии, которая благодаря не числу, а именно умению, сможет в полном объеме выполнять стоящие перед ней задачи.
Переходя непосредственно к рассматриваемому вопросу, необходимо отметить, что в соответствии с п. 3 ст. 49 Федерального закона
·О воинской обязанности и военной службе
· от 28 марта
· 53-ФЗ с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок до 10 лет в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.
В свою очередь, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.
· 1637 Положение о порядке прохождения военной службы (в дальнейшем
· Положение) определило порядок заключения нового контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе.
Данный контракт является по своей сути новым контрактом о прохождении военной службы. В соответствии с подп.
·а
· п. 1 ст. 9 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в случае окончания срока предыдущего контракта.

1 2 3 4 5 6 7


Группа: № 6
Категория: Журналы РОД "За права военнослужащих"