А.В. Кудашкин, К.В. Фатеев. История становления и развития законодательства об увольнении с военной службы ХIХ-ХХ вв. — ВоенПрав 
Научные труды > Монографии


А.В. Кудашкин, К.В. Фатеев. История становления и развития законодательства об увольнении с военной службы ХIХ-ХХ вв.


А.В. Кудашкин, К.В. Фатеев. История становления и развития законодательства об увольнении с военной службы ХIХ-ХХ вв., Научные труды, Монографии

Законом об обязательной военной службе 1930 г. предельные возрасты состояния на действительной военной службе были определены только по группам начальствующего состава: для среднего
· 40 лет; для старшего
· 45 лет; для высшего
· 50 лет.
Характерным для регулирования сроков действительной военной службы до 1935 г. являлось установление обязательного отслуживания начальствующего состава в кадрах Вооруженных Сил за полученное военное образование (до двух лет за год обучения в высшем и полтора года за год обучения в среднем военно-учебном заведении). Действительная служба начальствующего состава за полученное военное образование продолжалась до окончания обязательного отслуживания, хотя бы это выходило за предельные возрасты состояния на действительной военной службе.
Согласно Положению о прохождении службы 1935 г. лица командного и начальствующего состава увольнялись с военной службы в запас или вовсе со снятием с воинского учета. В запас увольнялись те, кто еще не выслужил предельных возрастных сроков обязательной военной службы; вовсе с военной службы со снятием с воинского учета увольнялись лица, выслужившие сроки обязательной военной службы или признанные по состоянию здоровья не годными к военной службе, а также лица, приговоренные судом к лишению свободы. Уволенные вовсе с военной службы со снятием с воинского учета по возрасту и по болезни зачислялись в отставку с сохранением присвоенных им воинских званий с добавлением к наименованию звания «в отставке».
Причинами для увольнения в то время являлись: выслуга сроков действительной военной службы; болезнь, препятствующая несению военной службы; невозможность использования в связи с сокращением штатов, реорганизацией или в аттестационном порядке по служебному несоответствию; личное желание; приговор суда; арест судебными или следственными органами.
После введения персональных воинских званий предельные сроки пребывания на действительной военной службе стали устанавливаться не по должностному признаку, а по воинским званиям. Положением 1935 г. для лиц, имеющих воинские звания лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана и им равные, предельные возрасты составляли до 40 лет, майора и ему равных
· до 45 лет, для остального командного и начальствующего состава
· до 60 лет.
В целях более правильного и своевременного продвижения по службе кадрового начальствующего состава, а также для накапливания запаса на военное время Законом о всеобщей воинской обязанности 1939 г., в отличие от Положения о прохождении службы 1935 г., предельные возрасты состояния на действительной военной службе были значительно снижены.
По РККА предусматривались следующие предельные возрасты:

Воинское звание
Предельный возраст пребывания в воинском звании

младшие лейтенанты, лейтенанты, младшие политруки и им равные
30 лет

старшие лейтенанты, политруки и им равные
35 лет

·
капитаны, старшие политруки, майоры, батальонные комиссары и им равные

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17


Группа: Монографии
Категория: Научные труды