Е.А. Моргуленко. Неуставные взаимоотношения военнослужащих: теория и практика антикриминального воздействия — ВоенПрав 
Научные труды > Монографии


Е.А. Моргуленко. Неуставные взаимоотношения военнослужащих: теория и практика антикриминального воздействия




Не менее специфичным условием «живучести» рассматриваемых правонарушений является существование во многих воинских подразделениях неформальной системы воинских взаимоотношений, в основе которой лежат абсолютно естественные для любого общества доминантные отношения.
Свойство любой социальной структуры создавать определенную иерархию своих единиц, выделяя в своей массе многочленную систему «лидер
· масса
· парии», изучалось криминологией, социальной психологией и социальной антропологией. Так, П.А. Сорокин установил, что в любой социальной макросистеме (страна, регион) и микросистеме (отдельные группы граждан) всегда образуется иерархия. Она может основываться как на позитивных характеристиках людей (заслуги, способности, качества), так и на негативных (коварство, угодничество, агрессивность, жестокость). В свою очередь, В. Шаламов в книге «Очерки преступного мира» приводит такое наблюдение: когда в целях пресечения издевательств всех унижаемых заключенных изолировали, в их среде установились порядки, практически полностью повторившие среду, от которой их изолировали (выделились свои «паханы» и «опущенные»). Эта особенность замкнутой социальной системы подтверждается Л.С. Клейном, наблюдавшим, как однородная масса заключенных, изолированных в целях пресечения доминантных отношений, воспроизводит трехчленную конфигурацию «парии
· масса
· элита». Примерно на те же особенности замкнутой социальной системы указывает К.Л. Банников.
Естественные доминантные отношения «старший
· младший» в определенных условиях переходят в неестественные. Основные условия такого «перехода»
· отсутствие у личности возможности выбирать среду своего обитания и необходимость строить межличностные отношения при невозможности от них уклониться. Достаточно мощным ограничителем неестественных доминантных отношений является четкий правовой механизм регулирования человеческих взаимоотношений, устанавливающий статусы индивидов, соответствующие объективно-субъективным потребностям коллектива и эффективно регламентирующий совокупность прав и обязанностей его членов. Однако основные правовые акты, регулирующие жизнедеятельность военнослужащих
· воинские уставы, далеки от совершенства, морально устарели и не учитывают произошедших в нашем обществе существенных изменений. Причем основными причинами неэффективного регулирования воинскими уставами взаимоотношений военнослужащих, по нашему мнению, являются отсутствие реальных стимулов для добросовестной службы (отвечающих современной иерархии потребностей наших граждан), отсутствие эффективных механизмов принуждения, а также отсутствие механизма управляемого изменения социального статуса или социальной роли военнослужащего в процессе его службы.
Существующая в воинском подразделении неформальная система взаимоотношений, являясь прямой причиной рассматриваемых преступлений, порождает и ряд их косвенных детерминант. Дело в том, что если бы система неуставных отношений являлась бы только системой издевательства и унижения «старослужащими» молодых солдат (насилие ради насилия), то это явление носило бы эпизодический, случайный характер и достаточно легко поддавалось бы искоренению. Поэтому было бы логичным сделать вывод, что существующая в Вооруженных Силах Российской Федерации система неформальных взаимоотношений отвечает потребностям не только «старослужащих», но и некоторой части командного состава. Это подтверждается тем, что в самой воинской среде, среди лиц, уволенных в запас, а также в средствах массовой информации иногда встречаются утверждения о полезности «дедовщины».

55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75


Группа: Монографии
Категория: Научные труды