А.А. Венедиктов. Экономико-математическое моделирование правового регулирования денежного довольствия военнослужащих — ВоенПрав 
Научные труды > Монографии


А.А. Венедиктов. Экономико-математическое моделирование правового регулирования денежного довольствия военнослужащих




«шаг» надбавки, т.е. количество процентов, на которое будет возрастать надбавка при достижении «пороговых» значений выслуги.
Представляется, что исходя из целей выплаты данной надбавки, не имеет смысла устанавливать ее предельный размер более 20 процентов. Выше было обосновано повышение размера должностного оклада при переходе на очередную вышестоящую должность в среднем на 16 процентов. Тогда сумма денежного довольствия военнослужащего, имеющего максимальный размер надбавки за выслугу лет, может в отдельных случаях незначительно превосходить сумму, получаемую военнослужащим, занимающим должность на одну ступень выше и имеющим малую продолжительность военной службы.
Представляется, что больший размер надбавки сделает зависимость оценки качества воинского труда военнослужащего от срока военной службы необоснованно завышенной, а меньший размер не позволит данной выплате выполнить функцию стимулирования продолжительной военной службы.
«Шаг» надбавки предлагается установить в размере 5 процентов. В обоснование данного размера хотелось бы сослаться на упоминавшуюся ранее необходимость соблюдения простоты и наглядности размеров и порядка исчисления денежного довольствия. Изменение величины надбавки на 5 процентов отвечает данным требованиям. Отметим, что в настоящее время размеры надбавки также кратны 5 процентам. Изменять существующий размер «шага» надбавки нет необходимости.
Что касается «пороговых» значений выслуги лет, с их существующими величинами (0,5 года, 1 год, 2 года, 5, 10, 15, 20 лет, 22 года, 25 лет) нельзя согласиться. Первые полгода службы
· это не тот срок, по истечении которого можно считать военнослужащего повысившим свои воинское мастерство и профессиональную квалификацию в такой степени, что это требует материального стимулирования в виде повышения денежного довольствия. Не требуется в этот период повышать размер надбавки и для стимулирования продолжительной военной службы, поскольку контракт о прохождении службы заключается военнослужащими не менее чем на три года. Однако представляется не лишенным оснований первое «пороговое» значение установить в один год, поскольку в течение первого года службы военнослужащий, как правило, только учится и привыкает к ее особенностям, а после этого начинает работать с большей отдачей.
Срок в два года военной службы заслуживает того, чтобы по его истечении установить следующее повышение денежного довольствия за счет надбавки за выслугу лет, поскольку офицеры, проходящие службу по призыву, к этому сроку полностью осваивают должности, по которым они проходили службу и могут уволиться с военной службы либо заключить контракт об ее дальнейшем прохождении. Установление очередного «порогового» значения выслуги лет в два года стимулирует поступление данной категории военнослужащих на военную службу по контракту. В случае если призыв на военную службу офицеров будет признан нецелесообразным, возможно изменение данного порогового значения с двух лет на три года с тем, чтобы стимулировать заключение нового контракта лицами, заключившими первый контракт на минимальный срок
· три года.

74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94


Группа: Монографии
Категория: Научные труды