«Об утверждении служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


«Об утверждении служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»




Гражданским служащим помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:
гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх указанного ежегодного оплачиваемого отпуска.
14. Гражданским служащим, которым в служебном контракте установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью:
замещающим высшие и главные должности гражданской службы - четыре календарных дня;
замещающим другие должности гражданской службы - три календарных дня.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданскому служащему независимо от продолжительности гражданской службы в условиях ненормированного служебного дня.
С учетом фактически отработанного гражданским служащим времени в условиях ненормированного служебного дня представители Министра обороны Российской Федерации, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, имеют право увеличить продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день до пяти календарных дней. Учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного служебного дня, ведется в соответствующем органе военного управления и структурном подразделении центрального аппарата.
В случае если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливается Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Часть 5 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1 2 3 4 5 6


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство