А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование) — ВоенПрав 
Научные труды > Монографии


А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование)




Некоторые аспекты правового регулирования.
В настоящее время порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы установлен Инструкцией о размере и порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (Приложение N 4 к приказу Минобороны РФ от 28 июня 2002 г. N 245 «О денежном довольствии военнослужащих» (с изменениями от 5 февраля 2005 г.)).
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах:
Состав военнослужащих согласно штатному воинскому званию по замещаемой воинской должности
Размер надбавки в процентах от оклада по воинской должности


Города федерального значения (г. Москва и г. Санкт-Петербург)
Столицы республик, краев, областей, автономной области, автономных округов в составе Российской Федерации; Московская и Ленинградская области
Другие города и прочие населенные пункты

Курсанты и не имеющие воинских званий офицеров слушатели военных образовательных учреждений профессионального образования, заключившие контракт о прохождении военной службы
70
50
30

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы
120
120
105

Младшие офицеры и старшие офицеры
120
115
95

Высшие офицеры
115
95
85


Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности, а военнослужащим, находящимся в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям.
Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении надбавки издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.
По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении (прекращении) выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.
Размер надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров (начальников) может быть уменьшен ранее периода, на который она установлена, но не менее 50 процентов от оклада по воинской должности.
О снижении размера надбавки указывается в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.

72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92


Группа: Монографии
Категория: Научные труды