А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование) — ВоенПрав 
Научные труды > Монографии


А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование)




доктора наук
· 1500 рублей;
кандидата наук
· 900 рублей.
Тому же кругу лиц и в тех же размерах предусмотрены дополнительные денежные выплаты Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (с изменениями от 10 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 25 июня, 24 декабря 2002 г., 10 января, 5 апреля, 7 июля 2003 г.). Однако в Законе эти выплаты обозначены как «надбавки к должностным окладам (ставкам)». Анализ динамики внесения изменений относительно размеров выплат в цитируемые выше Закон и постановление Правительства РФ показывает, что правовое регулирование, осуществляемое ими, направлено на аналогичные выплаты. Дополнительные выплаты названные в Законе «надбавками» в постановлении Правительства определяются как «ежемесячные доплаты». Приказом Министра обороны РФ от 16 апреля 2003 г. N 115 «Об установлении надбавки за ученую степень военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (с изменениями от 8 мая 2003 г.), изданным во исполнение пункта 5 статьи 30 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 807 установлены ежемесячные надбавки за ученую степень в приведенных выше размерах соответствующим категориям военнослужащих.
«Денежное вознаграждение (вознаграждение)»
· дополнительно выплачиваемая военнослужащим денежная сумма, предоставление которой связывается с высокими показателями служебной деятельности (например, денежное вознаграждение по итогам за год за добросовестное исполнение обязанностей военной службы); а также с выполнением военнослужащими обязанностей (заданий) повышенной сложности и (или) в опасных условиях (например, денежное вознаграждение за прыжки с парашютом, денежное вознаграждение за обнаружение и обезвреживание (уничтожение) взрывоопасных предметов). Денежное вознаграждение носит, как правило, единовременный характер. В некоторых случаях вознаграждение может выплачиваться периодично при сохранении неизменными условий, с которыми связана его выплата (например, по итогам за год
· ежегодно).
«Премия»
· дополнительно выплачивая военнослужащим денежная сумма, предоставление которой связывается с достижением военнослужащими высоких результатов служебной деятельности (например, премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания). Выплата премий осуществляется за определенный в нормативных правовых актах период при наличии соответствующих показателей служебной деятельности военнослужащего. Понятие «премии» по своему значению практически совпадает с понятием «денежное вознаграждение».
«Пособие»
· дополнительно выплачиваемая военнослужащим денежная сумма, предоставление которой связывается с наличием ситуации, требующей от военнослужащих несения дополнительных материальных затрат. Предназначение пособий может заключаться также в том, чтобы посредством обеспечения военнослужащих дополнительными денежными средствами создать для них более благоприятные условия быта (например, подъемное пособие при переезде военнослужащих на новое место военной службы в другой населенный пункт; пособие, выплачиваемое при заключении и последующем продлении контракта).

64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84


Группа: Монографии
Категория: Научные труды