А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование) — ВоенПрав 
Научные труды > Монографии


А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование)




Классификация дополнительных выплат
За основу классификации автором взяты наиболее существенные признаки дополнительных выплат, исследованные на основе действующего законодательства, нормативных актов органов военного управления.
Отметим, что используемые в нормативных правовых актах понятия, обозначающие различные виды дополнительных выплат военнослужащим, не имеют четких легальных определений и не всегда и не в полной мере отражают сущность той или иной выплаты. Так, в действующем законодательстве можно встретить такие обозначения рассматриваемых выплат: надбавка, премия, пособие, вознаграждение, стипендия, выплата, ссуда (с 1 января 2005 года
· выплата), денежная награда.
На основе анализа действующего законодательства и правоприменительной практики представляется возможным провести разграничение названных понятий и охарактеризовать обозначаемые ими явления (выплаты).
Понятие «выплата» («выплаты») является из перечисленных наиболее общим и обозначает всю совокупность осуществляемых военнослужащим денежных платежей помимо окладов денежного содержания. В то же время законодательством некоторые дополнительные денежные суммы, выплачиваемые военнослужащим, прямо названы «выплатами». Например, выплата в размере не менее одного оклада денежного содержания, осуществляемая военнослужащим, проходящим военную службу по призыву при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии). В приведенном примере и в ряде иных случаев понятие «выплата» используется законодателем для обозначения денежных сумм, назначение и сущность которых не может быть выражена более точными понятиями: «надбавка», «премия» и др.
«Надбавка»
· денежная сумма, выплачиваемая военнослужащим сверх установленного оклада денежного содержания. Носит, как правило, периодичный характер и выплачивается военнослужащим ежемесячно. Назначается военнослужащим в связи с особыми условиями службы (ежемесячная надбавка за особые условия службы военнослужащим дисциплинарных воинских частей и др.), за квалифицированное исполнение должностных обязанностей некоторыми категориями специалистов (ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности), и иных случаях.
Понятие «доплата» имеет близкое по отношению к «надбавке» значение. Под доплатой также понимается денежная сумма, ежемесячно выплачиваемая военнослужащим сверх окладов денежного содержания. Термин «доплата» в настоящее время в действующем законодательстве практически не используется. В качестве примера можно привести Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (с изменениями от 5 ноября, 21 декабря 1999 г., 14 сентября 2000 г., 24 октября 2002 г., 8 января 2003 г.). Данным постановлением установлены ежемесячные доплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук работникам, занимающим штатные должности в бюджетных учреждениях (организациях) науки и высших учебных заведениях в следующих размерах:

63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83


Группа: Монографии
Категория: Научные труды