А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование) — ВоенПрав 
Научные труды > Монографии


А.С. Сливков. Правовое регулирование денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (теоретико-правовое исследование)




Воинская должность характеризуется: соответствующим ей воинским званием, военно-учетной специальностью, наличием определенных должностных обязанностей, квалификационными требованиями к военнослужащим, ее замещающим, по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, уровню знаний Конституции РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей. Соответственно при установлении размера оклада по конкретной воинской должности автоматически учитываются все перечисленные обстоятельства.
Таким образом, оклад по воинской должности можно определить как размер месячного денежного вознаграждения, устанавливаемого военнослужащему, занимающему воинскую должность и выполняющему за этот период свои должностные обязанности в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании нормативных правовых актов.
Порядок и правила установления размеров окладов по воинским должностям в настоящее время установлены Федеральным законом от 7 мая 2002 г.
· 49-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и предоставления им отдельных льгот», Указом Президента РФ от 4 марта 2002 г. N 249 «О мерах по совершенствованию системы денежного довольствия военнослужащих», Указ Президента РФ от 1 июня 2002 г.
· 537 «О денежном довольствии военнослужащих» (с изменениями и дополнениями от 30 сентября 2004 г.).
Конкретные размеры окладов по воинским должностям определены Постановлением Правительства Российской Федерации
· 462 от 26 июня 2002 г. «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих» (с изменениями от 31 декабря 2004 года). Приказом Министра обороны РФ от 28 июня 2002 г. N 245 «О денежном довольствии военнослужащих» установлены размеры месячных окладов в соответствии с занимаемыми типовыми воинскими должностями военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (Приложение N 2 к приказу). Приказом Министра обороны РФ от 5 февраля 2005 г.
· 33 «Об установлении окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и о выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы некоторым категориям военнослужащих» установлены размеры месячных окладов в соответствии с занимаемыми воинскими должностями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (Приложение
· 1).
В утвержденном приказом Министра обороны РФ от 5 февраля 2005 г.
· 33 Приложении
· 1 по признаку однородности воинские должности сгруппированы в группы, для каждой из которых установлен единый тарифный разряд и соответствующий ему размер оклада.
Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, установлено 50 тарифных разрядов. Из них первые 9 разрядов объединяют воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту, остальные с 10 по 50 т.р. объединяют воинские должности, подлежащие замещению офицерами; от должности командира взвода (10 т.р.) до должности заместителя Министра обороны Российской Федерации (50 т.р.).

57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77


Группа: Монографии
Категория: Научные труды