"О непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров (невоеннослужащих)" — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


"О непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров (невоеннослужащих)"


Приказ, Министр обороны СССР, "О непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров (невоеннослужащих)", от 26.1.1989 г., № 35

2.13. Поддерживает постоянную связь с отраслевым учебно-методическим центром непрерывного профессионального и экономического обучения (ИПК), отраслевым учебно-методическим кабинетом, центром НОТ, центральными и отраслевыми научно-исследовательскими организациями. Оказывает помощь преподавателям в использовании соответствующих разработок и рекомендаций.
2.14. Организует тиражирование отраслевой учебно-методической документации, а также подготовку статистических материалов производственно-техническими и экономическими службами с учетом конкретных задач, стоящих перед предприятием (объединением), организацией, учреждением и их подразделениями, и изучаемых проблем.
2.15. Совместно с библиотеками организует приобретение учебной литературы, технических средств обучения, наглядных пособий, систематически проводит выставки новых материалов.
2.16. Совместно с профсоюзным комитетом и работниками экономических служб готовит рекомендации по обоснованию слушателями социалистических обязательств, личных творческих планов, разработке лицевых счетов, выявлению резервов интенсификации производства, определению путей и методов укрепления внутрипроизводственного хозяйственного расчета.
2.17. Организует разработку и практическое внедрение системы учета, обобщения и реализации предложений слушателей, обеспечивает широкую гласность и активное участие трудящихся в рассмотрении данных предложений.
2.18. Совместно с партийным и профсоюзным комитетами проводит ежегодно День преподавателя-пропагандиста, используя его для широкого обмена опытом преподавательской и пропагандистской деятельности.
2.19. Участвует в ежегодном анализе экономической и социальной эффективности непрерывного профессионального и экономического обучения кадров, вносит необходимые изменения в структуру и содержание обучения с целью повышения его качества и результативности.

3. Состав, структура и организационная деятельность совета

3.1. В состав совета входят хозяйственные руководители и ведущие специалисты предприятия (объединения), организации, учреждения, представители партийной, профсоюзной и комсомольской организаций, совета трудового коллектива, руководитель отдела (бюро, сектора) подготовки кадров, заведующий кабинетом экономических знаний (производственно-экономического обучения), опытные преподаватели и пропагандисты.
3.2. Состав совета и его численность утверждаются совместным решением руководителя предприятия (объединения), организации, учреждения, профсоюзного комитета и совета трудового коллектива.
3.3. Совет возглавляет руководитель предприятия (объединения), организации, учреждения или его заместитель, ответственный за подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров.
3.4. В структуре совета могут быть образованы секции по важнейшим направлениям профессионального и экономического обучения кадров. Например: планирования, организации и контроля за ходом учебы рабочих кадров; повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов; работы с преподавательскими кадрами; методического и информационного обеспечения; обобщения и распространения передового опыта организации профессионального и экономического обучения; обобщения и анализа предложений слушателей и контроля за их реализацией.

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство