"О непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров (невоеннослужащих)" — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


"О непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров (невоеннослужащих)"


Приказ, Министр обороны СССР, "О непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров (невоеннослужащих)", от 26.1.1989 г., № 35



·
п/п
Сведения об образовании и росте профессионального уровня
Наименование, номер и дата документа, на основании которого сделана запись
Наименование, номер и дата документа, на основании которого сделана запись

1
2
3
4







Приложение 2

Государственный комитет СССР по народному образованию
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам
Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов
Министерство юстиции СССР





ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО АТТЕСТАТА ИНСТРУКЦИЯ
о порядке выдачи квалификационного аттестата

1. Квалификационный аттестат вводится с целью совершенствования подбора, расстановки и использования руководящих работников и специалистов в народном хозяйстве и является основным документом, удостоверяющим их профессиональный уровень.
2. В квалификационный аттестат вносятся сведения об образовании, присуждении ученых степеней и присвоении званий, прохождении периодического повышения квалификации объемом не менее100 часов, переподготовки, стажировки, наличии научных и практических разработок в течение всей трудовой деятельности.
3. В квалификационном аттестате также отражаются сведения о прохождении специальной аттестации молодыми специалистами
·выпускниками высших и средних специальных учебных заведений, проводимой после трех лет работы по месту распределения в целях практического закрепления профессиональных знаний, умений и навыков, повышения их ответственности за результаты трудовой деятельности.
4. Сведения, имеющиеся в квалификационном аттестате, учитываются при прохождении работниками аттестации, должностных перемещениях и изменениях размера заработной платы.
5. Квалификационный аттестат выдается руководящим работникам и специалистам народного хозяйства по месту работы кадровыми службами организаций, учреждений, объединений и предприятий(,и в него заносятся соответствующие сведения на основании представляемых документов.
6. При приеме на работу руководящих работников и специалистов администрация предприятия может наравне с другими документами потребовать предъявить квалификационный аттестат,
7. Учет, хранение и ведение квалификационных аттестатов, а также расчеты за них производятся в порядке, предусмотренном для трудовой книжки и ее дубликата.
8. Изготовление по единому образцу квалификационных аттестатов и вкладышей к ним на русском языке и языках союзных или автономных республик обеспечивается Государственным комитетом СССР по народном) образованию.
Советы Министров союзных республик представляют в Государственный комитет СССР по народному образованию заявки на изготовление квалификационных аттестатов и вкладышей к ним и обеспечивают снабжение всех имеющихся на территории данной республики предприятий (независимо от их ведомственной подчиненности).

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство