"Об организации нормирования труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны СССР" — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


"Об организации нормирования труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны СССР"


Приказ, Министр обороны СССР, "Об организации нормирования труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны СССР", от 7.9.1986 г., № 192

4. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
Контроль за состоянием нормирования труда в народном хозяйстве осуществляется на всех уровнях управления.
Госкомтруд СССР и Госстрой СССР (в части строительства) несут ответственность за осуществление единой государственной политики в области организации нормирования труда в народном хозяйстве. Совместно с ВЦСПС они осуществляют контроль за состоянием нормирования труда в отраслях народного хозяйства и разрабатывают мероприятия по его улучшению.
Госплан СССР осуществляет контроль за состоянием нормирования труда путем проверки соответствия показателей полной трудоемкости продукции, представляемых министерствами (ведомствами) СССР и Госпланами союзных республик, установленным заданиям по росту производительности труда в Государственном плане экономического и социального развития СССР.
Министерство (ведомство) совместно с центральным (республиканским) комитетом (советом) профсоюзов определяет порядок организации нормирования труда в отрасли, осуществляет контроль за его состоянием и разрабатывает мероприятия по улучшению нормирования труда на подведомственных предприятиях.
Контроль за состоянием нормирования труда на предприятии осуществляет администрация совместно с профсоюзным комитетом и при широком участии трудового коллектива и общественных организаций (общественных бюро организации и нормирования труда, групп народного контроля, Советов бригадиров и др.).
В случаях выявления нарушений установленного порядка организации нормирования труда, применения необоснованных норм, недостоверности учета и отчетности по нормированию труда руководители министерств (ведомств), предприятий, их структурных подразделений в установленном порядке привлекают к дисциплинарной и материальной ответственности соответствующих руководителей и других должностных лиц, виновных в указанных нарушениях.
5. ПОРЯДОК ПЛАНИРОВАНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ РАЗРАБОТКИ
И УТВЕРЖДЕНИЯ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ И ОТРАСЛЕВЫХ НОРМАТИВНЫХ
МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
5.1. Разработка межотраслевых нормативных материалов для нормирования труда осуществляется по пятилетним и годовым планам научно- и нормативно-исследовательских работ.
Межотраслевые планы разработки нормативных материалов для нормирования труда (за исключением строительства) подготавливаются Центральным бюро нормативов по труду (ЦБНТ) при Всесоюзном научно-методическом центре по организации труда и управления производством Госкомтруда СССР, согласовываются с соответствующими министерствами (ведомствами) и утверждаются Госкомтрудом СССР по согласованию с ВЦСПС.
В строительстве аналогичные планы подготавливаются Центральным бюро нормативов по труду в строительстве (ЦБНТС) при Всесоюзном научно-исследовательском и проектном институте труда в строительстве Госстроя СССР, согласовываются с соответствующими министерствами (ведомствами) и утверждаются Госстроем СССР ) согласованию с ВЦСПС.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство