"О мерах по улучшению работы по соблюдению законодательства о труде и охране труда в Вооруженных Силах Российской Федерации" — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


"О мерах по улучшению работы по соблюдению законодательства о труде и охране труда в Вооруженных Силах Российской Федерации"


Приказ, Министр обороны Российской Федерации, "О мерах по улучшению работы по соблюдению законодательства о труде и охране труда в Вооруженных Силах Российской Федерации", от 30.11.1994 г., № 414

если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на пять тарификационных разрядов;**
если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на пять категорий тяжести;***
2.5.2. утрата 50 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:
если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на четыре тарификационных разряда;
если потерпевший может выполнять работу по основной профессии с уменьшением объема производственной деятельности на 0,5 ставки;
если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на четыре категории тяжести;
2.5.3. утрата 40 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:
если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но с уменьшением объема производственной деятельности за счет сокращения продолжительности рабочей недели на два дня с соответствующим уменьшением норм выработки;
если потерпевший может выполнять работу не по основной профессии, но с использованием профессиональных навыков;
если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на три тарификационных разряда;
если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на три категории тяжести.
2.6. Если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но при изменениях условий труда, влекущих снижение заработка, или по основной профессии, но с большим напряжением, чем прежде, устанавливается от 10 до 30 процентов утраты профессиональной трудоспособности:
2.6.1. утрата 30 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:
если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на два тарификационных разряда;
если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на две категории тяжести;
2.6.2. утрата 20 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случаях:
если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но со снижением на один тарификационный разряд;
если потерпевший может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на одну категорию тяжести;
2.6.3. утрата 10 процентов профессиональной трудоспособности устанавливается в случае, если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но с большим напряжением, чем прежде.
2.7. Если трудовое увечье явилось причиной анатомического дефекта, приведшего к стойкому нарушению профессиональной трудоспособности, степень ее утраты в процентах устанавливается в зависимости от выраженности нарушений функций организма, к которым приводит анатомический дефект (в соответствии с критериями, изложенными в пунктах 2.3 - 2.6).
2.8. В случаях получения повторных трудовых увечий степень утраты профессиональной трудоспособности определяется по последствиям каждого из них раздельно, независимо от того, причинены они в период работы у одного или разных работодателей.****

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство