"О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе единой тарифной сетки" — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


"О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе единой тарифной сетки"


Приказ, Министр обороны Российской Федерации, "О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе единой тарифной сетки", от 8.3.1993 г., № 130

Соглашение о совмещении профессий (должностей) или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника оформляется приказом командира воинской части с указанием совмещаемой профессии (должности) или должности (профессии) отсутствующего работника, объема дополнительно выполняемых обязанностей (работ) и размера доплат. При этом совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника может производится при условии, если это экономически целесообразно, не ведет к ухудшению качества выполняемых работ по основной и совмещаемой работе и обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается администрацией по согласованию с работником в процентах от тарифной ставки (оклада) по основной профессии (должности) работника с таким расчетом, чтобы сумма доплат (с начислениями) не превышала тарифной ставки (оклада) по совмещаемой вакантной профессии (должности).
Работникам, которым по основной профессии (должности) действующим законодательством не предусмотрены льготы в связи с условиями труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания), а по совмещаемой профессии (должности) они предусмотрены, эти льготы должны предоставляться только за те дни, в которые работник работал по совмещаемой профессии (должности) не менее половины рабочего дня;
водителям легковых автомобилей (кроме автомобилей-такси), криминалистических лабораторий, автомобилей скорой медицинской помощи при введении ненормированного рабочего времени, а также водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий в период их работы в полевых условиях - до 25 процентов месячной тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя;
за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время):
рабочим, специалистам и техническим исполнителям хлебозаводов и хлебопекарен - 75 процентов;
рабочим, постоянно занятым на выпуске газет в стереотипных, формных-офсетных, цинкографских и печатных цехах и на участках, а также в экспедициях типографий (в том числе в типографиях, объединенных с издательствами) - 50 процентов;
гражданскому персоналу организаций связи, занятому экспедированием периодической печати, - 50 процентов;
гражданскому персоналу военных представительств, занятому приемкой продукции непосредственно в цехах и на участках, - в порядке и размерах, предусмотренных соответственно для рабочих и специалистов этих цехов и участков;
остальному гражданскому персоналу воинских частей - 35 процентов тарифной ставки (должностного оклада);
в) выплачивать надбавки в размерах:
руководителям, специалистам и техническим исполнителям (кроме переводчиков иностранного языка), владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, по Перечням работ, требующих знания и применения иностранных языков, утверждаемым вышестоящим начальником:

36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство