"О внесении изменений в директиву Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 2000 года № ДГШ-26" — ВоенПрав 
Военное законодательство > Труд гражданского персонала


"О внесении изменений в директиву Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 2000 года № ДГШ-26"


Директива, Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации, "О внесении изменений в директиву Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 2000 года № ДГШ-26", от 21.4.2001 г., № ДГШ-10

генерал-полковник В.Путилин

Врид начальника Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации
генерал-лейтенант В.Кузнецов

Врио начальника Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации
полковник И.Щедров

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Госкомстата России
от 24 ноября 2000 г.
· 116
по согласованию
с Минэкономразвития России,
Минтрудом России, Бинком России

ИНСТРУКЦИЯ
о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения

Настоящая Инструкция применяется при проведении федерального государственного статистического наблюдения.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Фонд заработной платы в статистике труда - это сумма вознаграждении, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда.
2. Состав выплат в настоящей Инструкции приведен исходя из характера выплат независимо от источника их финансирования в целях обеспечения сопоставимости данных о заработной плате по отраслям экономики, а также международных сопоставлений.
3. В состав фонда заработной платы в статистике труда включаются начисленные предприятиями, учреждениями, организациями (далее именуются - организации) суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время; компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо и другие, носящие систематический характер.
4. В состав выплат социального характера включаются выплаты, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных социальных внебюджетных фондов).
5. При составлении статистической отчетности по труду показываются начисленные за отчетный период (с учетом налогов и других удержаний в соответствии с законодательством) денежные суммы независимо от источников их выплаты, статей смет и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и т. д., независимо от срока их фактической выплаты.
6. Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.
7. Выплаты в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются по стоимости этих товаров (работ, услуг) исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) - исходя из государственных регулируемых розничных цен.

1 2 3 4 5 6 7 8 9


Группа: Труд гражданского персонала
Категория: Военное законодательство